ChatGPTに命令するつもりで妻に話しかけてみた夫。~名古屋心療内科マンガ

◆ 人は「どう見られているか」で行動が変わる
人は、自分で思っている以上に
まわりからどう見られているか に影響されて生きています。
「自分はこういう人間だ」
という自己イメージは、実はかなりの部分が、他人から貼られたレッテルでできているのです。
心理学ではこれをラベリング効果 と呼びます。
良いレッテルを貼られれば行動は良い方向へ、
悪いレッテルを貼られれば行動も悪い方向へ、
自然と引っ張られていきます。
◆ 「すごい努力家だね」と言われ続けると、人は努力家になる
たとえば誰かに、
「すごく努力家だよね」
と言い続けたらどうなるでしょうか。
多くの場合、相手はこう思い始めます。
「自分は努力家なんだ」
「努力しないと自分らしくない」
その結果、以前よりも勉強したり、粘り強く取り組んだりするようになります。
これは ピグマリオン効果 とも呼ばれ、「期待された通りに人は成長しやすい」という、よく知られた心理現象です。
◆ 「デキる男だよね」は、仕事のエンジンになる
同じことは仕事でも起こります。
「とてもデキる男だよね」
「判断が早くて頼りになる」
こうした言葉をかけられると、相手は無意識のうちにその評価にふさわしい行動を取ろう とします。
人は、
「期待を裏切りたくない」
「その役割を守りたい」
という気持ちを自然と持つからです。
つまり、相手をコントロールしようとしなくても、言葉ひとつで行動の方向性は変わるということです。
◆ 自分自身にも「いいレッテル」を貼っていい
この方法は、他人だけでなく自分自身にも使えます。
たとえば、
「自分は最高の○○だ!」
「自分はちゃんとやり切れる人間だ」
と繰り返し言葉にする。
これは単なる気合ではなく、自己暗示(セルフ・ラベリング) というれっきとした心理的テクニックです。
脳は、何度も聞いた言葉を「事実かもしれない」と扱う性質があります。
だからこそ、
自分に貼るレッテルは、
できるだけ優しく、前向きなものがいいのです。
◆ ただし「プレッシャー」になる場合もある
ここで大事な注意点があります。
良いレッテルは、
相手が 喜んで受け取っているとき にこそ効果を発揮します。
もし相手が、
「期待されすぎて苦しい」
「それを演じなきゃいけない気がする」
と感じているようなら、それはもう応援ではなく負担です。
だから、
相手の表情や反応を見ながら、言葉を調整することがとても大切。
「すごいね」より
「ここが良かったよ」
と具体的に伝えるだけでも、プレッシャーはかなり減ります。
◆ まとめ:レッテルは「応援」として使おう
人は、自分に貼られたレッテル通りに少しずつ行動を変えていきます。
だからこそ、誰かに向ける言葉はその人の未来をつくる言葉でもある。
コントロールのためではなく、応援のために、「いいレッテル」をそっと貼ってあげましょう。
そして同時に、自分自身にもこう言ってあげてください。
「自分は、ちゃんとやれている」
その言葉が、あなたと相手の行動を、静かに、でも確実に前へ進めてくれます。
今回の話、何か少しでも参考になることがあれば幸いです。
ここまで読んでくださって、本当にありがとうございました。
(完)




















